過労死事件を起こした企業への罰則を新しく作るべきじゃないか

電通がまたもや過労死事件を起こし,労基署の立ち入り検査まで受ける事態になっている。 ところで,これで電通の超長時間労働体質は変わるのだろうか。 今回の立ち入り検査などを受けて電通が受けそうな罰としては残業代の不払いが思いつく。 残業代の不払いに対する罰は労働基準法によると「六箇月以下の懲役又は三十万円…